Wenn Sie hier sind, sind Sie aller Wahrscheinlichkeit nach gut mit Human & Organizational Performance vertraut Betriebsphilosophie, die Sicherheit als eine herausragende Qualität des Gesamtsystems anerkennt.  „Sicherheit ist nicht die Abwesenheit von Fehlern (Fehler sind normal), sondern das Vorhandensein von Kapazität“ (Conklin).

Human and Organizational Performance (HOP) hat 5 begleitende Prinzipien (Conklin):

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1. Fehler ist normal

2. Schuld behebt nichts

3. Lernen ist lebenswichtig

4. Kontext bestimmt das Verhalten

5. Wie wir reagieren, ist wichtig

Wenn Sie tiefer in die 5 Prinzipien eintauchen möchten, empfehle ich Ihnen, sich das Buch von Todd Conklin: The 5 Principles of Human Performance hier anzusehen:  https://www.amazon .com/gp/product/1794639144/ref=dbs_a_def_rwt_bibl_vppi_i5

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Ich fasse diese Bewegung wirklich gerne so zusammen: „Menschen sind nicht das Problem, das es zu kontrollieren gilt; Menschen sind die Lösung.“ (Dekker) 

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Ich würde gerne mit Ihnen darüber sprechen, wie wir dazu beitragen können, die menschliche und organisatorische Leistung in Ihrer Organisation zum Leben zu erwecken @thehopnerd.com